Les décisions “chapeaux”, “coupe de cheveux” et “tatouages”

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LE livre que je cite le plus souvent 📚

Ce livre, c’est “Arrêtons de bosser comme des fous”.

Il est écrit par le fondateur de Basecamp : Jason Fried et le développeur qui a créé le framework Ruby on Rails : David Heinemeier Hansson.

Ils expliquent leur vision inhabituelle du travail et de l’entreprise et la façon assez unique dont ils pilotent l’entreprise, en accord avec cette vision là.

Dans le livre, on découvre de nouvelles perspectives 🌟 et façons de faire qu’on n’a pas DU TOUT l’habitude d’entendre, mais qui devraient souvent être la norme !

Par exemple :

“Si vous ne pouvez pas faire tout ce que vous vouliez en 40 heures par semaine, vous devez mieux choisir vos priorités, pas travailler plus longtemps”.⌛️

“Le contrôle de la conquête du monde, ce n’est pas l’échec, c’est la participation […] Si vous arrêtez de pensez que vous devez changer le monde, vous ôtez un poids considérable de vos épaules, et de celles des gens qui vous entourent”.🌍

“Vous avez donc notre permission de laisser tomber l’agitation. De faire une bonne journée de boulot, tous les jours, mais pas plus. Vous pouvez jouer avec vos enfants et être quand même un entrepreneur qui réussit. Vous pouvez avoir un hobby. Vous pouvez prendre physiquement soin de vous. Lire un livre. Regarder un film idiot avec votre partenaire. Prendre le temps de cuisiner un bon repas. Faire une longue balade à pied. Vous pouvez oser être complètement normal de temps en temps”. 💆‍♂️

“Prendre du temps à quelqu’un devrait être une vraie galère. Prendre du temps à plusieurs personnes devrait être tellement pénible que la plupart des gens n’essaieront même pas à moins que ce soit VRAIMENT IMPORTANT ! Les réunions ne devraient être organisées qu’en dernier recours, surtout celles qui nécessitent plusieurs participants.” ⛔️.

“Si, en votre qualité de patron, vous voulez que vos collaborateurs prennent des vacances, vous devez en prendre vous même” .🌴

Si je le cite si souvent, c’est parce que je veux justement aider un maximum de personnes coincées dans la culture du “hard work”, du “il faut travailler dur pour réussir et le mériter” où tu es fier d’être débordé à commencer à se “décontaminer” … 💪

C’est ce qu’on fait avec nos programmes Décupler sa Productivité et Systemize, mais ça fait toujours du bien de voir que d’autres personnes, y compris de grosses entreprises, voient les choses de la même façon et suivent le même chemin.

Les décisions “chapeaux”, “coupes de cheveux” et “tatouages”🎩

Moi qui ai souvent du mal à prendre des décisions, cette perspective donnée par James Clear me plaît beaucoup !

Il explique que les décisions qu’on a à prendre dans notre vie tombent généralement dans 3 catégories : les décisions “chapeaux”, “coupes de cheveux” et “tatouages”.

“La plupart des décisions sont comme des chapeaux 🎩. Tu en essayes un et s’il ne te plaît pas, tu le reposes et tu en prends un autre. Le coût de faire une erreur est bas, donc avance rapidement et essaye plusieurs chapeaux.

Certaines décisions sont comme des coupes de cheveux 💇. Tu peux toujours arranger les choses, mais ce ne sera pas rapide et il se peut que tu te sentes bête pendant un moment. Pour autant, il ne faut pas avoir peur d’une mauvaise coupe de cheveux. Essayer quelque chose de nouveau est souvent un risque qui vaut la peine d’être pris. Si ça ne marche pas, l’année prochaine à la même date tu seras passé à autre chose, et les autres aussi.

Quelques décisions sont comme des tatouages 🌌. Une fois que tu les as prises, tu dois vivre avec. Certaines erreurs sont irréversibles. Peut-être que tu passeras à autre chose pendant un moment, mais quand tu te regarderas dans le miroir tu repenseras à ce choix. Même des années plus tard, cette décision laisse une trace. Quand tu dois faire un choix irréversible, avance lentement et réfléchis bien”.

Je me rends compte que j’ai trop souvent l’impression d’avoir des “décisions-tatouages” à prendre alors que ce ne sont que des “décisions-chapeau” ou des “décisions-coupe de cheveux” et je ne devrais pas les traiter de la même façon…

Cette nouvelle perspective m’aide à prendre du recul sur les choses, même s’il reste encore à mettre les choses en pratique, comme d’habitude 😉